Weiterbildung & Weiterentwicklung

Finde Deinen Platz – und wachse mit uns weiter

Ob Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – unser Ziel ist es, dass Du Deinen Platz im Unternehmen findest, dass Du Dich dauerhaft wohlfühlst, Deine Stärken optimal einbringen und weiterentwickeln kannst.
Um Deine fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern, arbeiten wir mit systematischen Entwicklungsprogrammen, die wir Dir hier kurz vorstellen:

Personalentwicklungsprogramm (PEP)

Unser Personalentwicklungsprogramm gewährleistet, dass Du unter Berücksichtigung Deiner Fähigkeiten bestmöglich eingesetzt wirst. Dieses Programm ermöglicht außerdem eine systematische Potenzialanalyse und damit eine gezielte Förderung und Weiterbildung. So stehen Dir bei uns nicht nur die Türen für die Übernahme von fachlicher Verantwortung offen, sondern auch für die Besetzung von Führungspositionen.

Konstrukteursentwicklungsprogramm (KEP)

Dieses Programm ist speziell auf unsere Konstrukteure zugeschnitten und ermöglicht zwei Entwicklungsrichtungen: zur Fachexpertin oder zum Fachexperten sowie zur Ansprechperson für spezielle Konstruktionssoftware oder über die Projektsachbearbeitung bis hin zur eigenständigen Projektleitung.
Dies betrifft alle im Büro vorhandenen fachlichen Ausrichtungen wie z. B. Flächenerfassung, Datenbankoperationen, Auswertungen GIS, Konstruktion und Konfiguration in der Bauwerkskonstruktion mit Revit und in der Trassenplanung mit Civil 3D.

Studentenentwicklungsprogramm (STEP)

Als Studentin oder Student bieten wir Dir unterschiedliche Möglichkeiten zur Mitarbeit in unserem Unternehmen. Du hast die Chance, als Werkstudent (Werkstudentenvertrag) oder auch im Rahmen von Praktika, Bachelor- oder Masterarbeiten an Projekten mitzuarbeiten.
Wir haben bereits mehrere Studenten bei ihrem dualen Studium begleitet und freuen uns, wenn Du dann als frisch gebackener Bachelor- oder Masterabsolvent in unserem Unternehmen Deinen beruflichen Werdegang startest.

Entwicklungsvereinbarung

Dabei stehen Dir viele Wege offen. Bei größeren Entwicklungsschritten treffen wir regelmäßig schriftliche Vereinbarungen, in denen die wesentlichen Entwicklungseckpunkte und Zeitziele festgehalten werden. Aufbauend auf dieser verbindlichen Grundlage unterstützen wir Dich und schaffen optimale Rahmenbedingungen damit Du die angestrebten Ziele erfolgreich erreichst.

Lehrgänge und Seminare

Die Bedeutung der berufsbegleitenden Weiterbildung – vor allem auch in unserer Branche – nimmt immer mehr zu. Aus diesem Grund ermitteln wir den Weiterbildungsbedarf systematisch, sowohl individuell als auch unternehmensweit. Häufig geht die Initiative aber auch von unseren Mitarbeitenden aus.
In unserem Qualitätsmanagementsystem haben wir die erforderlichen Schritte festgelegt und in unserer Unternehmenserklärung ein jährliches Mindestmaß an Weiterbildung fixiert. Die Zielerreichung kann auf der Seite „Unser Qualitätsbeitrag“ verfolgt werden.

Tagungen und Messen

Auch Tagungen und Messen bieten die Möglichkeit, Dein Fachwissen auf dem neuesten Stand zu halten. Für jede Fachrichtung gibt es renommierte Veranstaltungen, die regelmäßig durch unsere Mitarbeitenden besucht werden. Durch kurze Berichte und Unterlagen erhalten auch die übrigen Teammitglieder einen Überblick über die behandelten Themen und Neuerungen. Auf den führenden Fachtagungen unserer Branche sind Mitarbeitende regelmäßig selbst als Referenten aktiv.
Einige Vorträge können unter „Vorträge und Veröffentlichungen“ eingesehen werden.

Gremienarbeit und Lehrtätigkeit

Wir haben nicht nur den Anspruch, fachlich auf dem neuesten Stand zu sein, sondern wollen auch selbst unseren Beitrag zur Weiterentwicklung des Fachwissens und dessen Vermittlung leisten. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, in zuständigen Fachgremien bei der Weiterentwicklung des technischen Regelwerks mitzuwirken und Lehraufträge in Fachlehrgängen und an den Hochschulen zu übernehmen. In enger Abstimmung schaffen wir hierfür auch den erforderlichen Freiraum. Eine Zusammenstellung der Gremienarbeit und Lehrtätigkeit unserer Mitarbeitenden kannst Du auf der Seite „Unser Wissensbeitrag“ einsehen.