FISCHER TEAMPLAN – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job

Wir stehen für eine Kultur der Menschlichkeit, in der individuelle Stärken zählen und echte Zusammenarbeit den Unterschied macht.

FISCHER– Du machst uns aus!

Unsere Arbeitgeber-Identität

Der Erfolg von FISCHER TEAMPLAN ist nur möglich, weil über 300 Mitarbeitende ihre Kompetenzen im Team bündeln und sich jeden Tag mit Leidenschaft und Spaß ihren Aufgaben widmen. Jedes einzelne „Ich“, jede Persönlichkeit ist ein wichtiger Bestandteil
und macht mit ihrer Individualität die Stärke unseres Unternehmens aus.
Durch kleine, familiäre Standorteinheiten, verbunden mit einer hohen emotionalen Bindung wird daraus – laut unserer Mitarbeitenden – „mehr als nur ein Job“.

Unsere Aufgabe als Arbeitgeber verstehen wir darin, diesen Rahmen heute und in Zukunft für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und weiter auszubauen.

Mit unserer Arbeitgebermarke machen wir unsere Arbeitgeber-Identität sichtbar – sowohl für unsere heutigen als auch für unsere zukünftigen Mitarbeitenden. Sie dient uns als Kompass – jeden Tag und bei allem, was wir tun.

Unsere dynamische Arbeitgebermarke

Wie alles bei FISCHER TEAMPLAN – eine Teamarbeit!

Im Rahmen von Workshops stellten wir uns gemeinsam mit Mitarbeitenden aus unseren verschiedenen Standorten immer wieder die Frage, wer wir als Arbeitgeber sind, welche Alleinstellungsmerkmale wir haben, warum Menschen bei uns arbeiten und was sie sich für die Zukunft wünschen.

Gemeinsam haben wir unsere Arbeitgeberwerte diskutiert, persönliche Geschichten und Empfindungen geteilt und deren Gewichtung besprochen.

Hier siehst Du ein paar Workshop-Eindrücke:

Für diese Werte stehen wir als Arbeitgeber

In einem mehrstufigen Prozess konnten wir gemeinsam mit Mitarbeitenden folgende Werte erarbeiten, für die FISCHER TEAMPLAN steht:

Menschlichkeit

Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen steht im Mittelpunkt – das bedeutet Du stehst bei uns an erster Stelle.

Teamarbeit

Auch bei uns ist das Ganze mehr als die Summe seiner Teile. Mit einer hervorragenden interdisziplinären Teamarbeit erreichen wir nicht nur eine hohe Qualität, sondern vor allem, dass Du Spaß an den Projekten hast und Dich jeden Tag weiterentwickelst.

Lebensqualität

Mit Vertrauen, freundschaftlichem Miteinander, Menschlichkeit und Flexibilität entsteht ein Arbeitsumfeld, das Dir eine gesunde Life-Balance ermöglicht und die Vereinbarkeit von Beruf/Führung und Familie/Freizeit gewährleistet.

Augenhöhe

Die Begegnung auf Augenhöhe mit Respekt und Wertschätzung schafft Vertrauen, Selbstsicherheit und Stärke für jeden Einzelnen und damit für das gesamte Team.

Entwicklung

Wir geben Dir den Freiraum zur individuellen, persönlichen Weiterentwicklung und schaffen einen Rahmen für Deine Ideen und Kreativität.

Vielfalt

Die Vielfalt unserer Mitarbeiterpersönlichkeiten macht uns stark, schafft Chancen und liefert Inspiration.

Sinnhaftigkeit

Uns vereint das Ziel, gemeinsam mit unserer Arbeit einen wichtigen Umwelt-Beitrag zum Wohle der Gesellschaft zu leisten – wir freuen uns, wenn Du dabei bist.

Freude

Durch Teamarbeit auf Augenhöhe und wertschätzende Kommunikation pflegen und genießen wir den Spaß an der gemeinsamen Arbeit.

Glaube an die Mitarbeitenden

Wir glauben an Deine Fähigkeiten und haben Vertrauen in Deine Arbeit.
Dabei lassen wir Raum für Fehler, die wir konstruktiv zur Weiterentwicklung nutzen.

Unsere Arbeitgeber-Identität

Unsere Arbeitgeber-Persönlichkeit in zwei Sätzen

„Als mitarbeiterorientierter Arbeitgeber verbinden wir anspruchsvolle und nachhaltige Ingenieurprojekte mit einer hohen Arbeits- und Lebensqualität. Diese ist geprägt durch Freude an der Arbeit, Sicherheit, Vertrauen, inspirierende Freundschaft, Flexibilität und individueller Entwicklung“

Du machst uns aus – deshalb bist Du es uns wert

Jede:r Mitarbeitende leistet bei FISCHER TEAMPLAN seinen Beitrag zu unserer Stärke – deshalb stehen sie bei uns an erster Stelle und wir setzen uns für umfassende Unterstützung und Benefits ein:

Deine Mehrwerte

Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir finden für Dich maßgeschneiderte Lösungen, die zu Deiner Lebensphase und Deinen Bedürfnissen passen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer individuellen Gestaltung von Elternzeiten finden wir gemeinsam den optimalen Weg.

Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen

Angenehme Räumlichkeiten einschließlich entsprechender Sozialbereiche, ein ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne Hard- und Software am Arbeitsplatz schaffen für Dich eine hohe Arbeitsplatzqualität.

Fahrrad-Leasing

Als gleichzeitig sportliche und umweltfreundliche Alternative für den täglichen Weg zur Arbeit kannst Du ein E-Bike über FISCHER TEAMPLAN leasen.

After-Work-Veranstaltungen

Wer zusammen arbeitet, sollte auch zusammen feiern. Wir veranstalten jährlich einen Betriebsausflug, bei dem die Mitarbeitenden aller Niederlassungen zusammentreffen. Darüber hinaus finden auch innerhalb der Niederlassungen gemeinsame Veranstaltungen statt – so kannst Du Dich eng mit Kolleginnen und Kollegen vernetzen.

Befragung unserer Mitarbeitenden

Wir führen regelmäßig Befragungen durch, um Dir die Möglichkeit zu geben, Deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten. Ergänzend dazu finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, die Raum für individuelles Feedback und den direkten Austausch bieten. So erhalten wir regelmäßig ein Stimmungsbild und können auf dieser Basis Verbesserungen durchführen.

Kleine Einheiten, die Großes bewegen

Wir haben uns dafür entschieden, regional an insgesamt 9 Standorten in Deutschland zu arbeiten, denn das gewährleistet Dir neben einem kurzen Arbeitsweg,
ein überschaubares Team, das einen familiären Rahmen schafft. Über die interne Zusammenarbeit hinaus profitierst Du von einer niederlassungsübergreifenden Unterstützung und Hilfe bei spannenden Projekten, bei denen wir nicht selten gemeinsam Pionierarbeit leisten.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gerade in unserem Bereich ist es wichtig immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Daher gewähren wir Dir jährlich zusätzliche drei Tage zur individuellen fachlichen Weiterbildung.

Strukturiertes Onboarding mit Patenregelung

Um Deinen Start bei FISCHER TEAMPLAN so einfach wie möglich zu gestalten haben wir einen strukturierten Onboarding-Prozess entwickelt. Eine feste Ansprechperson sorgt von Anfang an dafür, dass alle Deine Fragen beantwortet werden und Du Dich schnell wie zuhause fühlst.

Wechselmöglichkeiten

Wenn Du andere Themenbereiche kennen lernen möchtest oder Deinen Lebensmittelpunkt wechselst, bekommst Du bei uns die Chance über den Tellerrand zu schauen. Wir bieten Dir die Möglichkeit sowohl in andere Fachbereiche oder auch in andere Standorte zu wechseln.